Тарифы
Простые тарифы для растущих команд
Одна цена за организацию, а не за каждого человека. Начните бесплатно и переходите на платный тариф, когда команда будет готова.
Бесплатный
0 €/мес
Для небольших команд, которые впервые описывают карьерные уровни.
- До 10 человек
- 1 карьерный фреймворк
- Карьерные лестницы и матрица навыков
- Карточки ролей с зарплатными вилками и выгрузкой в PDF
- Чек-ины с итогом в PDF
- Встречи 1:1
- Запросы обратной связи
- Задачи развития
- Повышения
- Вход через Google или Microsoft
Начальный
149 €/мес
Для растущих команд, готовых формализовать карьерные пути.
- До 35 человек
- До 5 карьерных фреймворков
- Всё из «Бесплатного»
- Уведомления в Slack для вашей организации
- Возможность требовать вход через Google или Microsoft для всей организации
Самый популярный
Развитие
299 €/мес
Для растущих компаний с несколькими командами и департаментами.
- До 80 человек
- До 10 карьерных фреймворков
- Всё из «Начального»
Расширенный
499 €/мес
Для крупных организаций, которым нужен запас для роста.
- Без ограничения по числу людей
- Без ограничения по числу фреймворков
- Всё из «Развития»
Все основные возможности есть на каждом тарифе. Платные тарифы добавляют уведомления в Slack и возможность сделать вход через Google или Microsoft обязательным; в остальном вы платите за размер тарифа — число людей и карьерных фреймворков.
Пока не готовы регистрироваться? Загляните в компанию на тарифе «Развитие» — там всё уже настроено. Открыть демо (откроется в новой вкладке)
Цены указаны за организацию в месяц, без НДС.
Нужно то, чего нет в тарифах? Связаться с нами
Вопросы и ответы
Вопросы об оплате
Чем отличаются тарифы?
Размером — числом людей и карьерных фреймворков — и двумя платными дополнениями: уведомлениями в Slack и обязательным входом через Google или Microsoft. Все основные возможности есть на каждом тарифе. Тарифы отличаются размером команды — до 10 человек на «Бесплатном», до 35 человек на «Начальном», до 80 человек на «Развитии» и любое число людей на «Расширенном» — и числом карьерных фреймворков: 1 карьерный фреймворк на «Бесплатном», до 5 карьерных фреймворков на «Начальном», до 10 карьерных фреймворков на «Развитии» и неограниченное число карьерных фреймворков на «Расширенном». На тарифах «Начальный», «Развитие» и «Расширенный» администратор может подключить рабочее пространство Slack, и уведомления будут приходить сотрудникам сообщениями в Slack вместо писем, а на тарифах «Начальный», «Развитие» и «Расширенный» администратор может сделать вход через Google или Microsoft обязательным для всей организации.
Как работает цена за организацию?
Вы платите одну фиксированную сумму в месяц за всю организацию, а не за каждого человека. У каждого тарифа есть лимит мест, и в его пределах новый коллега не меняет сумму оплаты.
Что считается местом?
Каждый человек с доступом к LadderKit вашей организации занимает одно место — независимо от роли, будь то руководитель или участник команды.
Что считается карьерным фреймворком?
У каждого департамента один карьерный фреймворк: его треки, уровни, роли и навыки. Лимит фреймворков на тарифе — это число департаментов, которые можно описать.
Есть ли бесплатный тариф?
Да. На бесплатном тарифе — до 10 человек и 1 карьерный фреймворк, а для начала работы не нужна банковская карта.
Можно ли сменить тариф позже?
Да. Перейти на другой тариф можно в любой момент в настройках организации.
Входит ли НДС в цену?
Нет. Цены указаны без НДС. НДС рассчитывается автоматически по платёжному адресу и указывается в каждом счёте.
Как происходит оплата?
Банковской картой, ежемесячно. Счета, реквизиты для НДС и данные карты — в настройках организации.
Что будет, если отменить подписку?
Платный тариф остаётся активным до конца текущего оплаченного периода, и до этого момента подписку можно возобновить.
Дайте команде понятный путь роста
Начните бесплатно, пригласите команду и опубликуйте первый карьерный фреймворк уже на этой неделе.
Бесплатный тариф · Банковская карта не нужна