DevOps Mühendisi
Junior’dan Staff seviyesine dört seviye; altyapıdan geliştiricilere destek olmaya kadar altı yetkinlik.
- 4 seviye
- 6 yetkinlik
Şablonlar
Ücretsiz kariyer merdiveni şablonları
Yaygın roller için seviyeler, yetkinlik matrisleri ve pratik öneriler — 20 ila 200 kişilik şirketler için yazıldı; kopyalaması, uyarlaması ve indirmesi ücretsiz.
Ücretsiz plan · Kredi kartı gerekmez
Mühendislik
Engineering Manager
Engineering Manager’dan VP of Engineering’e dört seviye ve altı yöneticilik yetkinliği.
- 4 seviye
- 6 yetkinlik
QA Mühendisi
Junior’dan Lead QA Mühendisi seviyesine dört seviye; test tasarımından kalite pratiklerine altı yetkinlik.
- 4 seviye
- 6 yetkinlik
Yazılım Mühendisi
Junior’dan Principal’a beş seviye; kodu yayına almaktan ekibi geliştirmeye kadar altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Ürün
Ürün Yöneticisi
Junior PM’den Head of Product’a beş seviye; müşteri keşfinden ürün stratejisine altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Tasarım
Ürün Tasarımcısı
Junior’dan Head of Design’a beş seviye; kullanıcı araştırmasından tasarım sistemlerine altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Veri ve analitik
Veri Analisti
Junior’dan Principal analiste beş seviye; soruyu doğru kurmaktan kararları değiştirmeye yedi yetkinlik.
- 5 seviye
- 7 yetkinlik
Satış
Account Executive
Associate’ten Principal AE’ye dört seviye; satış hattı oluşturmaktan karmaşık anlaşmaları kapatmaya altı yetkinlik.
- 4 seviye
- 6 yetkinlik
Müşteri desteği
Müşteri Destek Uzmanı
Destek uzman yardımcısından destek müdürüne beş seviye; talepleri çözmekten fonksiyonu yönetmeye yedi yetkinlik.
- 5 seviye
- 7 yetkinlik
Pazarlama
Pazarlama Yöneticisi
Pazarlama uzmanından pazarlama direktörüne beş seviye; kampanya yürütmekten büyümenin sahibi olmaya altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Ekibinizin kariyer merdivenini LadderKit’te kurun — ücretsiz
Başlangıç noktası olarak bir şablon seçin, seviyelerini ve becerilerini şirketinize göre kurun, ardından check-in’lerde ve terfi kararlarında kullanın.
Ücretsiz plan · Kredi kartı gerekmez