Mühendislik
Engineering Manager
Engineering Manager’dan VP of Engineering’e dört seviye ve altı yöneticilik yetkinliği.
- 4 seviye
- 6 yetkinlik
1:1 görüşmeler
Ardında kayıt bırakan 1:1 görüşmeler
Yönetici görüşme sırasında not alır ve görüşme bitince kaydı yayımlar. Takip maddeleri bir sonraki 1:1 görüşmeye aktarılır, konuşulan beceriler de görüşmeyi kariyer merdivenine bağlar.
Ücretsiz plan · Kredi kartı gerekmez
Nasıl çalışır
Bir 1:1 kaydı nasıl işler
Görüşme sırasında not alın
Doğrudan bağlı bir çalışanınızla oturduğunuzda bir kayıt açın. Not alın, rolündeki becerilerden gündeme gelenleri işaretleyin ve kendiniz ya da çalışan için takip maddeleri ekleyin; işe yarayacaksa son tarih de koyun. Siz yayımlayana kadar kayıt, yalnızca sizin görebildiğiniz bir taslaktır.
Son görüşmenin bittiği yerden devam edin
Aynı kişiyle yapılan önceki görüşmelerden kalan ve hâlâ açık olan takip maddeleri, yeni kaydın en üstünde “Önceki görüşmelerden kalan açık takip maddeleri” başlığı altında görünür. Üzerinden geçtikçe onları orada işaretleyin.
Görüşme bitince yayımlayın
Konuşma bittiğinde kaydı yayımlayın. Çalışan bir bildirim alır ve kaydı hemen okuyabilir.
Çalışan yorumlarda yanıt verir
Yayımlanmış bir kayıtta çalışan ve yönetici yorumlarda birbirine yazabilir — bağlam eklemek, bir ayrıntıyı düzeltmek ya da bir sonraki adımda anlaşmak için. Çalışan kendi takip maddelerini bitirdikçe kendisi işaretler.
Sizde kalanlar
Özel notunuz ve görüşme sonrası değerlendirmeniz kaydın ayrı bir bölümünde durur. Bunlar hiçbir zaman yayımlanmaz ve çalışan bunları görmez.
Yetkiler
Kaydı kimler okur
- Yöneticiler
- Doğrudan bağlı çalışanıyla görüşme sırasında not alır ve ardından kaydı yayımlar. Yazdığı tüm kayıtları okur ve sonradan düzenleyebilir — çalışanın okuyabildiği bir şey değiştiğinde çalışana haber verilir.
- Çalışanlar
- Kendi 1:1 görüşmelerinin yayımlanmış tüm kayıtlarını — notları, konuşulan becerileri ve takip maddelerini — okur, yorum yapar ve kendisine atanan takip maddelerini işaretler. Taslakları hiç görmez.
Bilmekte fayda var
Ayrıntılar
- Kariyer merdivenine bağlı
- Konuşulan beceriler, çalışanın mevcut rolünün becerileri arasından seçilir; böylece görüşme, check-in’lerin kullandığı merdivenin aynısına dayanır.
- Bir kişiyle tüm geçmiş
- Bir kişiyle yapılan tüm 1:1 görüşmeler, kişiye ve görüşme tarihine göre filtrelenebilen tek bir listede durur; kişinin profili de doğrudan bu listeye götürür.
- Tüm takip maddeleri tek yerde
- “Takip maddeleri” sekmesi, okuyabildiğiniz tüm 1:1 görüşmelerdeki açık takip maddelerini gecikenler en üstte olacak şekilde toplar; panonuz da size atananları listeler.
- Her planda
- 1:1 görüşmeler bir eklenti değildir: Ücretsiz dahil her planda, kuruluşunuzdaki herkes için vardır.
Keşfetmeye devam edin
İlgili
Başlangıç için şablonlar
Ürün
Ürün Yöneticisi
Junior PM’den Head of Product’a beş seviye; müşteri keşfinden ürün stratejisine altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Pazarlama
Pazarlama Yöneticisi
Pazarlama uzmanından pazarlama direktörüne beş seviye; kampanya yürütmekten büyümenin sahibi olmaya altı yetkinlik.
- 5 seviye
- 6 yetkinlik
Kimler için
Teknoloji şirketleri için
Teknoloji şirketleri
Her ekipte aynı anlama gelen seviyelere ihtiyaç duyan 50–200 kişilik teknoloji ve SaaS şirketlerindeki CTO’lar ve departman yöneticileri için.
Girişimler için
Girişimler
Seviyeleri, ilk yöneticilerini ve adil terfileri hayata geçiren 10–60 kişilik girişimlerin kurucuları için.
Özellikler
Check-in’ler
Önce öz değerlendirme, ardından yöneticinin değerlendirmesi, paylaşım ve onay — her puan rolün kendi becerilerine göre.
İleri okuma
- Check-in’ler
Check-in görüşmeleri nasıl yürütülür: sıklık, yapı ve sorular
Kariyer check-in’lerinin ne sıklıkla yapılacağı, nasıl hazırlanılacağı, 45 dakikalık bir görüşme yapısı ve kullanabileceğiniz sorular — bir örnek ve kaçınılması gereken hatalarla.
Güncelleme: 1 Ekim 2026
SSS
Sık sorulan sorular
1:1 görüşme kaydını kimler okuyabilir?
Kaydı yazan yönetici ve kaydın ilgili olduğu çalışan. Daha üst kademedeki yöneticiler ise kaydı yalnızca kuruluşunuz bunu açarsa okuyabilir.
Çalışan 1:1 görüşme kaydını ne zaman görür?
Yönetici kaydı görüşmeden sonra yayımladığında. O zamana kadar kayıt yalnızca yöneticinin görebildiği bir taslaktır: çalışana bildirim gitmez ve çalışan kaydı açamaz.
Bir çalışanın yöneticisi değiştiğinde 1:1 görüşme kayıtlarına ne olur?
Yeni yönetici temiz bir sayfayla başlar: önceki yöneticinin yazdığı kayıtları görmez. Çalışan ise yayımlanmış tüm kayıtlarını okumaya devam eder.
Çalışan 1:1 görüşme kaydına bir şey ekleyebilir mi?
Evet, iki şekilde: yayımlanmış bir kayda yorum yazabilir ve kendisine atanan takip maddelerini işaretleyebilir. Notların kendisi yöneticiye aittir.
1:1 görüşmeler Ücretsiz plana dahil mi?
Evet. Kayıtlar, takip maddeleri ve yorumlar Ücretsiz dahil her planın parçasıdır.
1:1 kayıtları ve takip maddeleri tek yerde
Ücretsiz kaydolun, ekibinizi yöneticileriyle birlikte ekleyin ve bir sonraki 1:1 görüşmenizde notlarınızı konuşma sırasında alın.
Ücretsiz plan · Kredi kartı gerekmez