Розробка
Керівник розробки
Чотири рівні від Engineering Manager до VP of Engineering і шість управлінських компетенцій.
- 4 рівні
- 6 компетенцій
Зустрічі 1:1
Зустрічі 1:1, після яких залишається запис
Керівник веде нотатки під час зустрічі й публікує запис, щойно вона завершиться. Домовленості переходять на наступну зустріч, а обговорені навички пов’язують розмову з кар’єрною драбиною.
Безкоштовний тариф · Банківська картка не потрібна
Як це працює
Як влаштований запис зустрічі 1:1
Ведіть нотатки під час зустрічі
Відкрийте запис, коли сідаєте поговорити з прямим підлеглим. Ведіть нотатки, позначайте навички з його ролі, про які йшлося, і додавайте домовленості — для себе чи для співробітника, з терміном, якщо він потрібен. Доки ви не опублікуєте запис, це чернетка, яку бачите лише ви.
Продовжуйте з того, на чому зупинилися
Усі домовленості, що досі відкриті після попередніх зустрічей із тим самим співробітником, з’являються вгорі нового запису, у блоці «Відкриті домовленості з попередніх зустрічей». Позначайте їх виконаними просто там, у міру розмови.
Опублікуйте після зустрічі
Коли розмову завершено, опублікуйте запис. Співробітник отримає сповіщення й одразу зможе його прочитати.
Співробітник відповідає в коментарях
В опублікованому записі співробітник і керівник можуть листуватися в коментарях — додати контекст, уточнити деталь чи домовитися про наступний крок. Свої домовленості співробітник позначає виконаними сам, щойно їх виконає.
Що залишається у вас
Особиста нотатка й ваша оцінка за підсумками зустрічі зберігаються в окремому блоці запису. Їх ніколи не публікують, і співробітник їх не бачить.
Права доступу
Хто читає запис
- Керівники
- Веде нотатки під час зустрічі з прямим підлеглим і публікує запис після неї. Бачить усі записи, які написав сам, і може пізніше їх редагувати — співробітник дізнається, якщо змінилося те, що він бачить.
- Співробітники
- Читає всі опубліковані записи своїх зустрічей 1:1 — нотатки, обговорені навички й домовленості, — коментує їх і позначає виконаними призначені йому домовленості. Чернеток не бачить.
Варто знати
Деталі
- Зв’язок із кар’єрною драбиною
- Обговорені навички вибирають із навичок поточної ролі співробітника, тож розмова спирається на ту саму драбину, що й чек-іни.
- Уся історія з людиною
- Усі зустрічі 1:1 зі співробітником зібрано в одному списку з фільтрами за людиною й датою зустрічі, а з його профілю туди веде пряме посилання.
- Усі домовленості в одному місці
- На вкладці «Домовленості» зібрано відкриті домовленості з усіх зустрічей 1:1, до яких у вас є доступ, — прострочені вгорі, а на дашборді видно ті, що призначено вам.
- На кожному тарифі
- Зустрічі 1:1 — не додаткова опція: вони є на кожному тарифі, зокрема на «Безкоштовному», для всіх у вашій організації.
Що подивитися далі
Дивіться також
Шаблони для старту
Продукт
Продакт-менеджер
П’ять рівнів від Junior PM до Head of Product і шість компетенцій — від дослідження клієнтів до продуктової стратегії.
- 5 рівнів
- 6 компетенцій
Маркетинг
Маркетолог
П’ять рівнів від молодшого маркетолога до директора з маркетингу і шість компетенцій — від запуску кампаній до відповідальності за зростання.
- 5 рівнів
- 6 компетенцій
Для кого це
Для IT-компаній
IT-компанії
Для CTO й керівників департаментів в IT- та SaaS-компаніях на 50–200 осіб, яким потрібні рівні, що означають те саме в кожній команді.
Для стартапів
Стартапи
Для засновників стартапів на 10–60 осіб, які запроваджують рівні, вирощують перших керівників і хочуть справедливих підвищень.
Можливості
Чек-іни
Спочатку самооцінка, потім оцінка керівника, публікація й завершення — кожна оцінка за навичками самої ролі.
Більше на цю тему
- Чек-іни
Як проводити чек-іни зі співробітниками: частота, структура, запитання
Як часто проводити кар’єрні чек-іни, як до них готуватися, структура розмови на 45 хвилин і перелік запитань — із прикладом і помилками, яких варто уникати.
Оновлено 1 жовтня 2026 р.
Питання та відповіді
Часті питання
Хто може читати запис зустрічі 1:1?
Керівник, який його написав, і співробітник, про якого він. Керівники вище в ієрархії читають його, лише якщо ваша організація це увімкне.
Коли співробітник бачить запис зустрічі 1:1?
Коли керівник опублікує його після зустрічі. До того запис — це чернетка, яку бачить лише керівник: співробітник не отримує сповіщення й не може її відкрити.
Що відбувається із записами зустрічей 1:1, коли в співробітника змінюється керівник?
Новий керівник починає з чистого аркуша: записів попереднього керівника він не бачить. Співробітник і далі читає всі свої опубліковані записи.
Чи може співробітник щось додати до запису зустрічі 1:1?
Так, двома способами: коментувати опублікований запис і позначати виконаними призначені йому домовленості. Самі нотатки залишаються за керівником.
Чи є зустрічі 1:1 на «Безкоштовному» тарифі?
Так. Записи, домовленості й коментарі входять у кожен тариф, зокрема в «Безкоштовний».
Записи зустрічей 1:1 і домовленості — в одному місці
Зареєструйтеся безкоштовно, додайте команду разом із керівниками — і ведіть нотатки на наступній зустрічі 1:1 просто під час розмови.
Безкоштовний тариф · Банківська картка не потрібна