Fejlesztés
Fejlesztési vezető
Négy szint az Engineering Managertől a VP of Engineeringig, hat vezetői kompetenciában.
- 4 szint
- 6 kompetencia
1:1 megbeszélések
1:1 megbeszélések, amelyekből feljegyzés marad
A vezető a megbeszélés közben jegyzetel, és a végén közzéteszi a feljegyzést. A megállapodások átkerülnek a következő 1:1 megbeszélésre, a megbeszélt készségek pedig a karrierlétrához kötik a beszélgetést.
Ingyenes csomag · Bankkártya nélkül
Így működik
Így működik egy 1:1 feljegyzés
Jegyzetelj a megbeszélés közben
Nyiss egy feljegyzést, amikor leülsz egy közvetlen beosztottaddal. Jegyzetelj, jelöld meg a munkaköréből azokat a készségeket, amelyek szóba kerültek, és vegyél fel megállapodásokat magadnak vagy a munkatársnak – ha segít, határidővel. Amíg közzé nem teszed, piszkozat, amelyet csak te látsz.
Folytasd ott, ahol legutóbb abbahagytátok
Az ugyanazzal a munkatárssal tartott korábbi 1:1 megbeszélések összes még nyitott megállapodása az új feljegyzés tetején jelenik meg, a „Korábbi megbeszélések nyitott megállapodásai” részben. Ott helyben pipáld ki őket, ahogy sorra veszitek.
Tedd közzé a megbeszélés után
Ha véget ért a beszélgetés, tedd közzé a feljegyzést. A munkatárs értesítést kap, és azonnal elolvashatja.
A munkatárs hozzászólásban válaszol
Egy közzétett feljegyzésnél a munkatárs és a vezető hozzászólásokban írhat egymásnak – hogy kontextust adjanak, pontosítsanak egy részletet, vagy megállapodjanak a következő lépésben. A munkatárs maga pipálja ki a saját megállapodásait, ahogy teljesíti őket.
Ami nálad marad
Egy privát jegyzet és a megbeszélés utáni értékelésed a feljegyzés külön blokkjába kerül. Ezek sosem jelennek meg a közzétett feljegyzésben, és a munkatárs nem látja őket.
Jogosultságok
Ki olvassa a feljegyzést
- Vezetők
- A közvetlen beosztottjával tartott megbeszélés közben jegyzetel, és utána közzéteszi a feljegyzést. Minden általa írt feljegyzést olvas, és később szerkesztheti is – a munkatárs értesítést kap, ha olyasmi változik, amit ő is olvashat.
- Munkatársak
- Elolvassa a saját 1:1 megbeszéléseinek minden közzétett feljegyzését – a jegyzeteket, a megbeszélt készségeket és a megállapodásokat –, hozzászól, és kipipálja a neki kiosztott megállapodásokat. Piszkozatot sosem lát.
Jó tudni
Részletek
- A karrierlétrához kötve
- A megbeszélt készségeket a munkatárs jelenlegi munkakörének készségei közül lehet kiválasztani, így a beszélgetés ugyanarra a létrára épül, mint a check-inek.
- Minden korábbi megbeszélés egy helyen
- Valakivel tartott összes 1:1 megbeszélés egyetlen listában van, személy és dátum szerint szűrhetően, és a profiljáról közvetlen link vezet oda.
- Minden megállapodás egy helyen
- A Megállapodások lap összegyűjti a nyitott megállapodásokat minden olyan 1:1 megbeszélésből, amelyet olvashatsz – elöl a lejártakkal –, az irányítópultod pedig a neked kiosztottakat mutatja.
- Minden csomagban
- Az 1:1 megbeszélés nem kiegészítő: minden csomag tartalmazza, az „Ingyenes” is, a szervezetedben mindenkinek.
Fedezz fel többet
Kapcsolódó
Sablonok kiindulásnak
Termékmenedzsment
Termékmenedzser
Öt szint a Junior termékmenedzsertől a Head of Productig, hat kompetenciában az ügyfélkutatástól a termékstratégiáig.
- 5 szint
- 6 kompetencia
Marketing
Marketingmenedzser
Öt szint a marketingmunkatárstól a marketingigazgatóig, hat kompetenciában a kampányok kivitelezésétől a növekedésért való felelősségig.
- 5 szint
- 6 kompetencia
Kinek szól
Tech cégeknek
Tech cégek
50–200 fős tech és SaaS cégek CTO-inak és osztályvezetőinek, akiknek olyan szintek kellenek, amelyek minden csapatban ugyanazt jelentik.
Startupoknak
Startupok
10–60 fős startupok alapítóinak, akik most alakítják ki a szinteket, az első vezetőiket és az igazságos előléptetéseket.
Funkciók
Check-inek
Először önértékelés, aztán a vezető értékelése, megosztás és lezárás – minden értékelés a munkakör saját készségeihez mérve.
További olvasnivaló
- Check-inek
Check-in beszélgetések vezetése: gyakoriság, felépítés és kérdések
Milyen gyakran tarts karrier-check-int, hogyan készülj fel, egy 45 perces beszélgetés felépítése és egy használható kérdéslista – példával és a kerülendő hibákkal.
Frissítve: 2026. október 1.
GYIK
Gyakori kérdések
Ki olvashatja egy 1:1 megbeszélés feljegyzését?
Az a vezető, aki írta, és az a munkatárs, akiről szól. A feljebb lévő vezetők csak akkor olvashatják, ha a szervezeted bekapcsolja ezt a lehetőséget.
Mikor látja a munkatárs az 1:1 megbeszélés feljegyzését?
Amikor a vezető a megbeszélés után közzéteszi. Addig piszkozat, amelyet csak a vezető lát: a munkatárs nem kap értesítést, és meg sem nyithatja.
Mi történik az 1:1 feljegyzésekkel, ha valakinek új vezetője lesz?
Az új vezető tiszta lappal indul: az előző vezető által írt feljegyzéseket nem látja. A munkatárs továbbra is olvashatja az összes közzétett feljegyzését.
Hozzáírhat valamit a munkatárs egy 1:1 feljegyzéshez?
Igen, kétféleképpen: hozzászólhat a közzétett feljegyzéshez, és kipipálhatja a neki kiosztott megállapodásokat. Maguk a jegyzetek a vezetőéi maradnak.
Az „Ingyenes” csomag is tartalmazza az 1:1 megbeszéléseket?
Igen. A feljegyzések, a megállapodások és a hozzászólások minden csomag részei, az „Ingyenes” csomagé is.
1:1 feljegyzések és megállapodások egy helyen
Regisztrálj ingyen, add hozzá a csapatodat a vezetőikkel együtt, és a következő 1:1 megbeszélésen már a beszélgetés közben jegyzetelj.
Ingyenes csomag · Bankkártya nélkül