Arendus
Arendusjuht
Neli taset Engineering Managerist VP of Engineeringuni ja kuus juhtimispädevust.
- 4 taset
- 6 pädevust
1:1-vestlused
1:1-vestlused, millest jääb memo
Juht teeb vestluse ajal märkmeid ja avaldab memo, kui vestlus on läbi. Kokkulepped liiguvad järgmisse 1:1-vestlusesse ning arutatud oskused seovad vestluse karjääriredeliga.
Tasuta pakett · Krediitkaarti pole vaja
Kuidas see töötab
Kuidas 1:1-vestluse memo töötab
Tee märkmeid vestluse ajal
Ava memo, kui istud maha oma otsese alluvaga. Tee märkmeid, märgi töötaja rolli oskused, millest juttu tuleb, ja lisa kokkuleppeid kummalegi teist, vajadusel tähtajaga. Kuni sa memo avaldad, on see mustand, mida näed ainult sina.
Jätka sealt, kus eelmine kord pooleli jäi
Kõik sama inimesega peetud varasemate 1:1-vestluste veel avatud kokkulepped ilmuvad uue memo ülaossa jaotisesse „Varasemate 1:1-vestluste avatud kokkulepped“. Märgi need seal tehtuks, kui need läbi arutate.
Avalda, kui vestlus on läbi
Kui vestlus on lõppenud, avalda memo. Töötaja saab teavituse ja saab seda kohe lugeda.
Töötaja vastab kommentaarides
Avaldatud memos saavad töötaja ja juht kommentaarides teineteisele kirjutada – lisada konteksti, parandada mõnda pisiasja või leppida kokku järgmine samm. Töötaja märgib oma kokkulepped ise tehtuks, kui need on täidetud.
Mis jääb sulle
Privaatne märge ja sinu hinnang pärast vestlust on memo eraldi plokis. Neid ei avaldata kunagi ja töötaja neid ei näe.
Õigused
Kes memot loeb
- Juhid
- Teeb otsese alluvaga vestluse ajal märkmeid ja avaldab memo pärast seda. Loeb kõiki memosid, mille on ise kirjutanud, ja saab neid hiljem muuta – töötaja saab teada, kui muutub midagi, mida ta näeb.
- Töötajad
- Loeb kõiki oma 1:1-vestluste avaldatud memosid – märkmeid, arutatud oskusi ja kokkuleppeid –, kommenteerib neid ja märgib tehtuks talle määratud kokkulepped. Mustandeid ei näe kunagi.
Hea teada
Üksikasjad
- Seotud karjääriredeliga
- Arutatud oskused valitakse töötaja praeguse rolli oskuste hulgast, nii et vestlus tugineb samale karjääriredelile, mida kasutavad check-in’id.
- Kogu ajalugu ühe inimesega
- Kõik 1:1-vestlused ühe inimesega on ühes nimekirjas, mida saab filtreerida inimese ja vestluse kuupäeva järgi, ning tema profiilist viib sinna otselink.
- Kõik kokkulepped ühes kohas
- Vahekaart „Kokkulepped“ koondab avatud kokkulepped kõigist 1:1-vestlustest, mida saad lugeda, hilinenud eespool, ja sinu töölaud näitab neid, mis on määratud sulle.
- Kõigis pakettides
- 1:1-vestlused ei ole lisateenus: need on olemas kõigis pakettides, ka paketis Tasuta, kõigile sinu organisatsiooni inimestele.
Uuri edasi
Seotud
Mallid alustamiseks
Tootejuhtimine
Tootejuht
Viis taset Junior tootejuhist Head of Productini ja kuus pädevust kliendiuuringutest tootestrateegiani.
- 5 taset
- 6 pädevust
Turundus
Turundusjuht
Viis taset turundusassistendist turundusdirektorini ja kuus pädevust kampaaniate elluviimisest kasvu eest vastutamiseni.
- 5 taset
- 6 pädevust
Kellele see sobib
IT-ettevõtetele
IT-ettevõtted
50–200 inimesega tehnoloogia- ja SaaS-ettevõtete CTO-dele ja osakonnajuhtidele, kes vajavad tasemeid, mis tähendavad igas meeskonnas sama.
Idufirmadele
Idufirmad
10–60 inimesega idufirmade asutajatele, kes loovad tasemeid, kasvatavad esimesi juhte ja soovivad õiglast edutamist.
Funktsioonid
Check-in’id
Kõigepealt enesehinnang, siis juhi hinnang, jagamine ja kinnitamine — iga hinnang rolli enda oskuste põhjal.
Loe edasi
- Check-in’id
Kuidas pidada check-in’e: sagedus, struktuur ja küsimused
Kui tihti check-in’e pidada, kuidas valmistuda, 45-minutilise vestluse struktuur ja küsimused, mida kasutada — koos näite ja vigadega, mida vältida.
Uuendatud 1. oktoober 2026
KKK
Korduma kippuvad küsimused
Kes saavad 1:1-vestluse memot lugeda?
Selle kirjutanud juht ja töötaja, kellest see räägib. Kõrgemal olevad juhid loevad seda ainult siis, kui sinu organisatsioon selle sisse lülitab.
Millal näeb töötaja 1:1-vestluse memot?
Kui juht selle pärast vestlust avaldab. Seni on see mustand, mida näeb ainult juht: töötaja ei saa teavitust ega saa seda avada.
Mis juhtub 1:1-vestluste memodega, kui töötaja saab uue juhi?
Uus juht alustab puhtalt lehelt: ta ei näe eelmise juhi kirjutatud memosid. Töötaja saab endiselt lugeda kõiki oma avaldatud memosid.
Kas töötaja saab 1:1-vestluse memole midagi lisada?
Jah, kahel viisil: ta saab avaldatud memot kommenteerida ja talle määratud kokkulepped tehtuks märkida. Märkmed ise jäävad juhi kirjutada.
Kas 1:1-vestlused on paketis Tasuta?
Jah. Memod, kokkulepped ja kommentaarid kuuluvad kõigisse pakettidesse, ka paketti Tasuta.
1:1-vestluste memod ja kokkulepped ühes kohas
Registreeru tasuta, lisa oma meeskond koos juhtidega ja tee märkmeid otse järgmise 1:1-vestluse ajal.
Tasuta pakett · Krediitkaarti pole vaja