Turundus
Turundusjuht
Viis taset turundusassistendist turundusdirektorini ja kuus pädevust kampaaniate elluviimisest kasvu eest vastutamiseni.
- 5 taset
- 6 pädevust
Tagasiside
Kolleegide tagasiside, mis jõuab tagasi õigel ajal
Küsi kolleegidelt, kes kellegagi päriselt koos töötavad, mis läheb hästi ja kus ta saab areneda — ning leia hiljem iga vastus selle inimese profiililt.
Tasuta pakett · Krediitkaarti pole vaja
Kuidas see töötab
Kuidas tagasisidetaotlus toimib
Küsi kolleegilt
Vali, kelle kohta tagasisidet küsid — enda või sinust allpool oleva inimese kohta —, vali kolleeg, kellelt küsida, ja lisa vajadusel märkus. Kolleeg saab sellest teada e-postiga või Slackis, kui sinu organisatsioon on selle valinud.
Kolleeg vastab kahele küsimusele
Taotlus ootab tema töölaual koos tähtajaga. Ta kirjutab, mida inimene on hästi teinud ja kus ta saab areneda, võib salvestada mustandi ning saab tähtaja lähenedes meeldetuletuse.
Vastus jõuab tagasi
Juht, kes küsis oma meeskonna liikme kohta, loeb vastust kohe pärast selle esitamist. Tagasiside sinu enda kohta — küsitud või kolleegi poolt omal algatusel kirjutatud — jõuab sinuni, kui sinu organisatsioon lubab inimestel lugeda enda kohta kirjutatud tagasisidet.
Õigused
Kes mida teeb
- Töötajad
- Küsivad kolleegidelt tagasisidet enda kohta, kui organisatsioon seda lubab, vastavad neile saadetud taotlustele ja annavad tagasisidet omal algatusel, kui see on sisse lülitatud.
- Juhid
- Küsivad tagasisidet iga inimese kohta, kes on neist allpool alluvusahelas, ja loevad, mida nende inimeste kohta on kirjutatud.
- Administraatorid
- Määravad organisatsiooni tagasiside seaded: kui kaua on kolleegidel aega vastata, kas taotlused suletakse tähtajal ja kas inimesed võivad küsida enda kohta, lugeda enda kohta kirjutatud tagasisidet või anda seda omal algatusel.
Hea teada
Üksikasjad
- Aeg vastamiseks
- Iga taotlus saab tähtaja organisatsiooni vastamisaja järgi. Taotlused võivad tähtaja möödudes sulguda või jääda hiliste vastuste jaoks avatuks — selle otsustab organisatsioon.
- Üks meeldetuletus, mitte voog
- Kolleeg, kes pole vastanud, saab veidi enne taotluse tähtaega ühe meeldetuletuse — e-postiga või Slackis, kui sinu organisatsioon seda kasutab.
- Enda kohta lugemine on seade
- Organisatsioonid otsustavad, kas inimesed saavad lugeda enda kohta kirjutatud tagasisidet. Kui see on välja lülitatud, kehtib see kogu rakenduses — isegi tagasiside puhul, mida keegi on enda kohta küsinud.
- Topelttaotlusi ei teki
- Sa ei saa saata samale kolleegile sama inimese kohta teist taotlust, kuni esimene ootab veel vastust.
Uuri edasi
Seotud
Mallid alustamiseks
Disain
Tootedisainer
Viis taset Junior tootedisainerist Head of Designini ja kuus pädevust kasutajauuringutest disainisüsteemideni.
- 5 taset
- 6 pädevust
Kellele see sobib
Väikeettevõtetele
Väikeettevõtted
Omaniku juhitud ettevõtetele, kus müük, klienditugi ja operatsioonid vajavad karjääriteed sama palju kui teised — seadistavad need, kes meeskonda juhivad.
IT-ettevõtetele
IT-ettevõtted
50–200 inimesega tehnoloogia- ja SaaS-ettevõtete CTO-dele ja osakonnajuhtidele, kes vajavad tasemeid, mis tähendavad igas meeskonnas sama.
KKK
Korduma kippuvad küsimused
Kas see on 360-kraadi tagasiside?
Mitte formaalses mõttes: puudub hindamistsükkel, mis koguks hindeid korraga igast suunast. Sa küsid inimestelt, kes kellegagi koos töötavad, üks taotlus kolleegi kohta, siis, kui see on kasulik, ja iga vastus on kirjalik tagasiside, mitte hinne.
Kas inimesed saavad anda tagasisidet ilma, et neilt küsitaks?
Jah, kui administraator selle sisse lülitab. Omal algatusel antud tagasiside kasutab samu kahte küsimust ja käib alati kolleegi, mitte kunagi iseenda kohta.
Mida kolleeg kirjutab, kui temalt tagasisidet küsitakse?
Kaks vastust: mida inimene on hästi teinud ja kus ta saab areneda. Mõlemad on vabatekst lihtsa vormindusega, nagu paks kiri, loendid ja kood.
Mis juhtub, kui kolleeg tähtaja maha magab?
Kui taotlused tähtajal suletakse, taotlus aegub ja sellele ei saa enam vastata. Kui organisatsioon hoiab need avatuna, saab kolleeg vastuse ka hiljem esitada.
Kellelt saab tagasisidet küsida?
Igalt organisatsiooni aktiivselt liikmelt, välja arvatud sinult endalt ja inimeselt, kelle kohta tagasiside käib.
Kas tagasiside on anonüümne?
Ei. Tagasiside juures on alati näha, kes selle kirjutas ja millal see esitati, et selle üle saaks vestluses edasi rääkida.
Kuula kolleege, kes sinu inimestega kõrvuti töötavad
Alusta tasuta, kutsu oma meeskond ja saada esimene tagasisidetaotlus juba täna.
Tasuta pakett · Krediitkaarti pole vaja