Pereiti prie turinio
Meniu

Grįžtamasis ryšys

Kolegų grįžtamasis ryšys, kurį gaunate laiku

Paklauskite kolegų, kurie iš tikrųjų dirba su žmogumi, kas jam sekasi gerai ir kur jis gali tobulėti, – o visus atsakymus vėliau raskite to žmogaus profilyje.

Nemokamas planas · Mokėjimo kortelės nereikia

Kaip tai veikia

Kaip veikia grįžtamojo ryšio prašymas

  1. Paklauskite kolegos

    Pasirinkite, apie ką bus grįžtamasis ryšys – apie jus pačius ar žemiau jūsų esantį žmogų, – pasirinkite kolegą ir, jei reikia, pridėkite pastabą. Kolega apie tai sužino elektroniniu paštu arba per „Slack“, jei taip pasirinko jūsų organizacija.

  2. Kolega atsako į du klausimus

    Prašymas su terminu laukia jo skydelyje. Jis parašo, ką žmogus padarė gerai ir kur gali tobulėti, gali išsaugoti juodraštį, o artėjant terminui gauna priminimą.

  3. Atsakymas sugrįžta

    Vadovas, paklausęs apie savo komandos narį, atsakymą perskaito vos jį pateikus. Grįžtamasis ryšys apie jus – jūsų paprašytas ar kolegos parašytas savo iniciatyva – jus pasiekia, jei organizacija leidžia žmonėms skaityti grįžtamąjį ryšį apie save.

Teisės

Kas ką daro

Darbuotojai
Prašo kolegų grįžtamojo ryšio apie save, kai organizacija tai leidžia, atsako į jiems atsiųstus prašymus ir pateikia grįžtamąjį ryšį savo iniciatyva, jei ši galimybė įjungta.
Vadovai
Prašo grįžtamojo ryšio apie bet kurį pavaldumo grandinėje žemiau esantį žmogų ir skaito, kas apie tuos žmones parašyta.
Administratoriai
Nustato organizacijos grįžtamojo ryšio taisykles: kiek laiko kolegos turi atsakyti, ar prašymai uždaromi pasibaigus terminui ir ar žmonės gali prašyti grįžtamojo ryšio apie save, skaityti grįžtamąjį ryšį apie save ar pateikti jį savo iniciatyva.

Verta žinoti

Išsamiau

Laikas atsakyti
Kiekvienas prašymas gauna terminą pagal organizacijos nustatytą atsakymo laikotarpį. Jam pasibaigus, prašymai gali būti uždaromi arba likti atviri pavėluotiems atsakymams – sprendžia organizacija.
Vienas priminimas, ne srautas
Neatsakęs kolega gauna vieną priminimą – elektroniniu paštu arba per „Slack“, jei jūsų organizacija juo naudojasi – netrukus prieš prašymo terminą.
Skaityti apie save – tai nustatymas
Organizacijos sprendžia, ar žmonės gali skaityti grįžtamąjį ryšį apie save. Kai tai išjungta, tai išjungta visoje programoje – net grįžtamajam ryšiui, kurio žmogus pats paprašė apie save.
Jokių pasikartojančių prašymų
Negalite siųsti antro prašymo tam pačiam kolegai apie tą patį žmogų, kol pirmasis dar laukia atsakymo.

Visas produktas

Tyrinėkite toliau

Šablonai pradžiai

  • Rinkodara

    Rinkodaros vadybininkas

    Penki lygiai nuo jaunesniojo rinkodaros specialisto iki rinkodaros direktoriaus ir šešios kompetencijos – nuo kampanijų iki atsakomybės už augimą.

    • 5 lygiai
    • 6 kompetencijos
  • Dizainas

    Produkto dizaineris

    Penki lygiai nuo Junior dizainerio iki Head of Design ir šešios kompetencijos – nuo tyrimų iki dizaino sistemų.

    • 5 lygiai
    • 6 kompetencijos

Kam tai skirta

  • Smulkiajam verslui

    Smulkusis verslas

    Savininkų valdomoms įmonėms, kur pardavimams, aptarnavimui ir operacijoms karjeros kelio reikia ne mažiau nei kitiems – jį kuria komandos vadovai.

  • Technologijų įmonėms

    Technologijų įmonės

    50–200 žmonių technologijų ir SaaS įmonių CTO bei skyrių vadovams, kuriems reikia lygių, reiškiančių tą patį kiekvienoje komandoje.

DUK

Dažni klausimai

Ar tai 360 laipsnių grįžtamasis ryšys?

Ne formaliąja prasme: nėra vertinimo ciklo, kuris vienu metu surinktų balus iš visų pusių. Klausiate žmonių, kurie dirba su asmeniu, – po vieną prašymą kiekvienam kolegai, kai tai naudinga, – ir kiekvienas atsakymas yra rašytinis grįžtamasis ryšys, o ne balas.

Ar žmonės gali pateikti grįžtamąjį ryšį, kai jo neprašoma?

Taip, kai tai įjungia administratorius. Savo iniciatyva pateikiamas grįžtamasis ryšys turi tuos pačius du klausimus ir visada būna apie kolegą, niekada – apie jus pačius.

Ką rašo kolega, kai jo prašoma grįžtamojo ryšio?

Du atsakymus: ką žmogus padarė gerai ir kur jis gali tobulėti. Abu – laisvas tekstas su paprastu formatavimu, pvz., paryškinimu, sąrašais ir kodu.

Kas nutinka, jei kolega neatsako iki termino?

Jei prašymai uždaromi pasibaigus terminui, prašymas nebegalioja ir į jį nebegalima atsakyti. Jei organizacija juos palieka atvirus, kolega gali atsakyti ir vėliau.

Ko galima paprašyti pateikti grįžtamąjį ryšį?

Bet kurio aktyvaus organizacijos nario, išskyrus jus ir žmogų, apie kurį prašoma grįžtamojo ryšio.

Ar grįžtamasis ryšys anoniminis?

Ne. Prie grįžtamojo ryšio visada matyti, kas jį parašė ir kada jis pateiktas, kad jį būtų galima aptarti pokalbyje.

Išgirskite kolegas, kurie dirba šalia jūsų žmonių

Pradėkite nemokamai, pakvieskite komandą ir dar šiandien išsiųskite pirmąjį grįžtamojo ryšio prašymą.

Nemokamas planas · Mokėjimo kortelės nereikia