Marketing
Marketingmenedzser
Öt szint a marketingmunkatárstól a marketingigazgatóig, hat kompetenciában a kampányok kivitelezésétől a növekedésért való felelősségig.
- 5 szint
- 6 kompetencia
Visszajelzés
Visszajelzés kollégáktól, amely időben megérkezik
Kérdezd meg azokat a kollégákat, akik valóban együtt dolgoznak valakivel, mi megy jól, és hol fejlődhet – és később minden választ megtalálsz az illető profilján.
Ingyenes csomag · Bankkártya nélkül
Így működik
Hogyan működik egy visszajelzéskérés
Kérdezz meg egy kollégát
Válaszd ki, kiről szóljon a visszajelzés – rólad vagy valakiről, aki alattad áll –, válaszd ki a megkérdezendő kollégát, és ha segít, írj hozzá egy megjegyzést. A kolléga e-mailben értesül, vagy a Slackben, ha a szervezeted azt választotta.
A kolléga két kérdésre válaszol
A kérés a határidejével együtt az irányítópultján várja. Leírja, mit csinált jól az illető, és hol fejlődhet; piszkozatot is menthet, és a határidő közeledtével emlékeztetőt kap.
Megérkezik a válasz
Az a vezető, aki a csapata egyik tagjáról kérdezett, a beküldés pillanatában elolvashatja a választ. A rólad szóló visszajelzés – akár kérted, akár egy kolléga kérés nélkül írta – akkor jut el hozzád, ha a szervezeted engedi, hogy mindenki olvassa a róla szóló visszajelzéseket.
Jogosultságok
Ki mit csinál
- Munkatársak
- Visszajelzést kérhetnek a kollégáiktól önmagukról, ha a szervezet ezt engedi, válaszolnak a nekik küldött kérésekre, és kérés nélkül is adhatnak visszajelzést, ha ez be van kapcsolva.
- Vezetők
- Visszajelzést kérhetnek bárkiről, aki alattuk áll a hierarchiában, és elolvashatják, amit ezekről az emberekről írtak.
- Adminisztrátorok
- Ők állítják be a szervezet visszajelzési szabályait: mennyi idejük van a kollégáknak válaszolni, lezárulnak-e a kérések a határidőkor, és kérhetnek-e az emberek visszajelzést önmagukról, olvashatják-e a róluk szólót, és adhatnak-e kérés nélkül.
Jó tudni
Részletek
- Válaszadási időablak
- Minden kérés a szervezet válaszadási időablakából kapja a határidejét. A kérések a határidő lejártakor lezárulhatnak, vagy nyitva maradhatnak a késői válaszoknak – ezt a szervezet dönti el.
- Egy emlékeztető, nem áradat
- Az a kolléga, aki még nem válaszolt, egyetlen emlékeztetőt kap – e-mailben, vagy a Slackben, ha a szervezeted azt használja – nem sokkal a kérés határideje előtt.
- A magadról szóló visszajelzés olvasása beállítás kérdése
- A szervezet dönti el, hogy az emberek olvashatják-e a róluk írt visszajelzéseket. Ha ez ki van kapcsolva, az alkalmazásban mindenhol ki van kapcsolva – még annál a visszajelzésnél is, amelyet valaki saját magáról kért.
- Nincs dupla kérés
- Nem küldhetsz második kérést ugyanannak a kollégának ugyanarról a személyről, amíg az első még válaszra vár.
Fedezz fel többet
Kapcsolódó
Sablonok kiindulásnak
Dizájn
Termékdizájner
Öt szint a Junior termékdizájnertől a Head of Designig, hat kompetenciában a kutatástól a design systemig.
- 5 szint
- 6 kompetencia
Kinek szól
Kisvállalkozásoknak
Kisvállalkozások
Tulajdonos vezette vállalkozásoknak, ahol az értékesítésnek, az ügyfélszolgálatnak és az operációnak is kell karrierút – a csapatot vezetők beállításában.
Tech cégeknek
Tech cégek
50–200 fős tech és SaaS cégek CTO-inak és osztályvezetőinek, akiknek olyan szintek kellenek, amelyek minden csapatban ugyanazt jelentik.
GYIK
Gyakori kérdések
Ez 360 fokos visszajelzés?
Formális értelemben nem: nincs olyan értékelési ciklus, amely egyszerre minden irányból pontszámokat gyűjt. Azokat kérdezed meg, akik valakivel együtt dolgoznak, kollégánként egy kéréssel, amikor csak hasznos, és minden válasz írásos visszajelzés, nem pontszám.
Adhatnak az emberek visszajelzést kérés nélkül is?
Igen, ha egy adminisztrátor bekapcsolja. A kérés nélküli visszajelzés ugyanazt a két kérdést használja, és mindig egy kollégáról szól, soha nem önmagadról.
Mit ír egy kolléga, akitől visszajelzést kérnek?
Két választ: mit csinált jól az illető, és hol fejlődhet. Mindkettő szabad szöveg egyszerű formázással, például félkövér betűvel, listákkal és kóddal.
Mi történik, ha egy kolléga lekési a határidőt?
Ha a kérések a határidőkor lezárulnak, a kérés lejár, és többé nem lehet rá válaszolni. Ha a szervezet nyitva tartja őket, a kolléga utána is beküldheti a válaszát.
Kitől lehet visszajelzést kérni?
A szervezet bármely aktív tagjától, kivéve téged és azt, akiről a visszajelzés szól.
Névtelen a visszajelzés?
Nem. A visszajelzésnél mindig látszik, ki írta és mikor küldte be, így egy beszélgetésben vissza lehet térni rá.
Halld meg azokat a kollégákat, akik az embereid mellett dolgoznak
Kezdd ingyen, hívd meg a csapatodat, és küldd el még ma az első visszajelzéskérést.
Ingyenes csomag · Bankkártya nélkül