Engineering
Engineering Manager
Quattro livelli da Engineering Manager a VP of Engineering, su sei competenze manageriali.
- 4 livelli
- 6 competenze
Colloqui 1:1
Colloqui 1:1 che lasciano un resoconto
Il manager prende appunti durante il colloquio e pubblica il resoconto quando è finito. Gli impegni passano all’1:1 successivo e le competenze discusse legano la conversazione alla scala di carriera.
Piano Gratuito · Nessuna carta di credito richiesta
Come funziona
Come funziona il resoconto di un 1:1
Prendi appunti durante il colloquio
Apri un resoconto quando ti siedi con un tuo riporto diretto. Prendi appunti, segna le competenze del suo ruolo emerse nel colloquio e aggiungi impegni per te o per la persona, con una scadenza dove serve. Finché non lo pubblichi, è una bozza che vedi solo tu.
Riprendi da dove vi eravate fermati
Gli impegni ancora aperti dei colloqui precedenti con la stessa persona compaiono in cima al nuovo resoconto, sotto «Impegni aperti dei precedenti 1:1». Spuntali lì mentre li ripassate.
Pubblica a colloquio concluso
Quando la conversazione è finita, pubblica il resoconto. La persona riceve una notifica e può leggerlo subito.
La persona risponde nei commenti
Su un resoconto pubblicato, la persona e il manager possono scriversi nei commenti — per aggiungere contesto, correggere un dettaglio o concordare il passo successivo. La persona spunta da sé i propri impegni man mano che li porta a termine.
Quello che resta a te
Una nota privata e la tua valutazione dopo il colloquio stanno in un blocco a parte del resoconto. Non vengono mai pubblicate e la persona non le vede.
Permessi
Chi legge un resoconto
- Manager
- Prendono appunti durante il colloquio con un riporto diretto e pubblicano il resoconto dopo. Leggono ogni resoconto che hanno scritto e possono modificarlo in seguito: la persona viene avvisata quando cambia qualcosa che può leggere.
- Dipendenti
- Leggono ogni resoconto pubblicato dei propri 1:1 — le note, le competenze discusse e gli impegni —, lo commentano e spuntano gli impegni assegnati a loro. Non vedono mai una bozza.
Da sapere
I dettagli
- Legato alla scala di carriera
- Le competenze discusse si scelgono tra quelle del ruolo attuale della persona, così la conversazione poggia sulla stessa scala dei check-in.
- Tutta la storia con una persona
- Ogni 1:1 con qualcuno sta in un unico elenco, filtrabile per persona e data del colloquio, e il suo profilo ci porta direttamente.
- Tutti gli impegni in un unico posto
- La scheda Impegni raccoglie gli impegni aperti di ogni 1:1 che puoi leggere, prima quelli in ritardo, e la tua dashboard elenca quelli assegnati a te.
- In ogni piano
- I colloqui 1:1 non sono un extra a pagamento: sono inclusi in tutti i piani, Gratuito compreso, per tutte le persone della tua organizzazione.
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Per chi è
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Funzionalità
Check-in
Prima un’autovalutazione, poi la revisione del manager, condivisa e chiusa — ogni valutazione sulle competenze del ruolo.
Approfondimenti
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Ogni quanto fare i check-in di carriera, come prepararli, una struttura di 45 minuti per la conversazione e un elenco di domande da usare — con un esempio e gli errori da evitare.
Aggiornato il 1 ottobre 2026
FAQ
Domande frequenti
Chi può leggere il resoconto di un 1:1?
Il manager che l’ha scritto e la persona a cui si riferisce. I manager più in alto nella gerarchia lo leggono solo se la tua organizzazione lo attiva.
Quando la persona vede il resoconto di un 1:1?
Quando il manager lo pubblica, dopo il colloquio. Fino ad allora è una bozza che vede solo il manager: la persona non riceve notifiche e non può aprirla.
Cosa succede ai resoconti degli 1:1 quando qualcuno cambia manager?
Il nuovo manager parte da zero: non vede i resoconti scritti dal manager precedente. La persona continua a leggere tutti i suoi resoconti pubblicati.
La persona può aggiungere qualcosa al resoconto di un 1:1?
Sì, in due modi: può commentare un resoconto pubblicato e spuntare gli impegni assegnati a lei. Le note restano del manager.
I colloqui 1:1 sono inclusi nel piano Gratuito?
Sì. Resoconti, impegni e commenti fanno parte di tutti i piani, Gratuito compreso.
Resoconti degli 1:1 e impegni in un unico posto
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Piano Gratuito · Nessuna carta di credito richiesta