Vývoj
Engineering Manager
Čtyři úrovně od Engineering Managera po VP of Engineering a šest manažerských kompetencí.
- 4 úrovně
- 6 kompetencí
Schůzky 1:1
Schůzky 1:1, po kterých zůstane zápis
Manažer si během schůzky dělá poznámky a po jejím skončení zveřejní zápis. Dohody se přenášejí na další schůzku 1:1 a probírané dovednosti propojují rozhovor s kariérním žebříčkem.
Tarif Zdarma · Bez platební karty
Jak to funguje
Jak funguje zápis ze schůzky 1:1
Dělejte si poznámky během schůzky
Zápis otevřete, když si sednete s přímým podřízeným. Dělejte si poznámky, označte dovednosti z jeho role, o kterých byla řeč, a přidejte dohody pro kohokoli z vás dvou, s termínem tam, kde pomůže. Dokud zápis nezveřejníte, je to koncept, který vidíte jen vy.
Navažte tam, kde ta minulá skončila
Dohody, které zůstaly otevřené z dřívějších schůzek se stejným člověkem, se objeví nahoře v novém zápisu, v části „Otevřené dohody z dřívějších schůzek“. Odškrtávejte je tam, jak je postupně procházíte.
Zveřejněte zápis po schůzce
Když rozhovor skončí, zápis zveřejněte. Zaměstnanec dostane oznámení a může si ho hned přečíst.
Zaměstnanec odpovídá v komentářích
U zveřejněného zápisu si zaměstnanec a manažer mohou psát v komentářích – doplnit souvislosti, opravit detail nebo se domluvit na dalším kroku. Své dohody si zaměstnanec odškrtává sám, jakmile je splní.
Co zůstane jen u vás
Soukromá poznámka a vaše hodnocení po schůzce jsou v samostatném bloku zápisu. Nikdy se nezveřejňují a zaměstnanec je nevidí.
Oprávnění
Kdo zápis čte
- Manažeři
- Během schůzky s přímým podřízeným si dělá poznámky a zápis potom zveřejní. Čte všechny své zápisy a může je později upravit – zaměstnanec se dozví, když se změní něco, co vidí.
- Zaměstnanci
- Čte všechny zveřejněné zápisy ze svých schůzek 1:1 včetně poznámek, probíraných dovedností a dohod. Komentuje je a odškrtává dohody, které má splnit. Koncept nikdy nevidí.
Dobré vědět
Podrobnosti
- Propojení s kariérním žebříčkem
- Probírané dovednosti se vybírají z dovedností současné role zaměstnance, takže rozhovor stojí na stejném kariérním žebříčku, se kterým pracují check-iny.
- Celá historie s jedním člověkem
- Všechny schůzky 1:1 s daným člověkem jsou v jednom seznamu s filtry podle člověka a data schůzky a jeho profil na tento seznam přímo odkazuje.
- Všechny dohody na jednom místě
- Karta „Dohody“ shromažďuje otevřené dohody ze všech schůzek 1:1, ke kterým máte přístup, nejdřív ty po termínu, a vaše nástěnka ukazuje ty, které jsou přiřazené vám.
- Součást každého tarifu
- Schůzky 1:1 nejsou doplněk: má je každý tarif včetně tarifu Zdarma, a to pro všechny ve vaší organizaci.
Pokračujte
Související
Šablony pro začátek
Produkt
Produktový manažer
Pět úrovní od Junior PM po Head of Product a šest kompetencí od discovery po produktovou strategii.
- 5 úrovní
- 6 kompetencí
Marketing
Marketingový manažer
Pět úrovní od marketingového specialisty po ředitele marketingu a šest kompetencí od realizace kampaní po odpovědnost za růst.
- 5 úrovní
- 6 kompetencí
Pro koho to je
Pro technologické firmy
Technologické firmy
Pro CTO a vedoucí oddělení v technologických a SaaS firmách s 50–200 lidmi, kteří potřebují úrovně se stejným významem v každém týmu.
Pro startupy
Startupy
Pro zakladatele startupů s 10–60 lidmi, kteří zavádějí úrovně, vychovávají první manažery a chtějí férová povýšení.
Funkce
Check-iny
Nejdřív sebehodnocení, pak hodnocení manažerem, sdílení a uzavření – každé hodnocení podle dovedností vlastní role.
Další čtení
- Check-iny
Jak vést check-iny o výkonu: frekvence, struktura a otázky
Jak často pořádat kariérní check-iny, jak se na ně připravit, struktura 45minutového rozhovoru a seznam otázek k použití – s příkladem a chybami, kterým se vyhnout.
Aktualizováno 1. října 2026
Časté dotazy
Časté otázky
Kdo může číst zápis ze schůzky 1:1?
Manažer, který ho napsal, a zaměstnanec, o kterém je. Manažeři výše v hierarchii ho čtou, jen pokud to vaše organizace zapne.
Kdy zaměstnanec uvidí zápis ze schůzky 1:1?
Až ho manažer po schůzce zveřejní. Do té doby je to koncept, který vidí jen manažer: zaměstnanec nedostane oznámení a nemůže ho otevřít.
Co se stane se zápisy ze schůzek 1:1, když člověk dostane nového manažera?
Nový manažer začíná s čistým štítem: zápisy předchozího manažera nevidí. Zaměstnanec dál čte všechny své zveřejněné zápisy.
Může zaměstnanec do zápisu ze schůzky 1:1 něco doplnit?
Ano, dvěma způsoby: může zveřejněný zápis komentovat a odškrtávat dohody, které má splnit. Samotné poznámky zůstávají manažerovi.
Jsou schůzky 1:1 součástí tarifu Zdarma?
Ano. Zápisy, dohody i komentáře jsou součástí každého tarifu včetně tarifu Zdarma.
Zápisy ze schůzek 1:1 a dohody na jednom místě
Zaregistrujte se zdarma, přidejte tým i s manažery a na příští schůzce 1:1 si dělejte poznámky přímo během rozhovoru.
Tarif Zdarma · Bez platební karty