Προϊόν
Product Manager
Πέντε επίπεδα από Associate PM έως Head of Product, σε έξι ικανότητες: από την έρευνα πελατών ως τη στρατηγική προϊόντος.
- 5 επίπεδα
- 6 ικανότητες
Πρότυπο σκάλας καριέρας
Πέντε επίπεδα από Marketing Associate έως VP of Marketing, σε έξι ικανότητες: από την υλοποίηση καμπανιών ως την ευθύνη για την ανάπτυξη.
Δωρεάν πακέτο · Χωρίς πιστωτική κάρτα
Αυτή η σκάλα καριέρας γράφτηκε για ομάδες marketing σε εταιρείες περίπου 20 έως 200 ατόμων, όπου λίγοι marketers μοιράζονται περιεχόμενο, καμπάνιες, εκδηλώσεις και αναλυτικά στοιχεία, και όλη η ομάδα δουλεύει κοντά στις πωλήσεις και στο product. Περιγράφει πέντε επίπεδα, από κάποιον στον πρώτο του ρόλο στο marketing έως το άτομο που ηγείται του marketing της εταιρείας. Το ανώτερο επίπεδό της, ο VP of Marketing, είναι ο επικεφαλής της λειτουργίας marketing και όχι επίπεδο ειδικού.
Τα επίπεδα ορίζονται από όσα κάνει ένα άτομο και από το πόσο μακριά φτάνει η δουλειά του, όχι από το κανάλι του ή από τα χρόνια εμπειρίας του. Διαβάστε μια γραμμή του πίνακα ικανοτήτων από αριστερά προς τα δεξιά για να δείτε πώς μια προσδοκία μεγαλώνει, από την εκτέλεση μιας εργασίας ως τον καθορισμό της κατεύθυνσης. Χρησιμοποιήστε τη για να συγκρίνετε ειδικούς που δουλεύουν σε πολύ διαφορετικά κανάλια, για να δώσετε δομή στα check-in και για να στηρίζετε τις προτάσεις προαγωγής σε αποτελέσματα και όχι σε δραστηριότητα.
Δείτε τη ως σημείο εκκίνησης. Αντιστοιχίστε τα επίπεδα στους τίτλους σας, αφαιρέστε όσα δεν χρειάζεται ακόμη η ομάδα σας και ξαναγράψτε τις προσδοκίες ώστε να περιγράφουν την αγορά και τα κανάλια σας πριν μοιραστείτε τη σκάλα με την ομάδα.
Εκτελεί καθορισμένες εργασίες marketing — αναρτήσεις, emails, οργάνωση εκδηλώσεων, αναφορές — και μαθαίνει το κοινό και τα εργαλεία της εταιρείας.
Έχει την ευθύνη ενός καναλιού ή προγράμματος από άκρη σε άκρη, από το πλάνο ως τα αποτελέσματα, και τρέχει καμπάνιες αυτόνομα.
Ηγείται καμπανιών και λανσαρισμάτων σε πολλά κανάλια και διαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία μιλά για το προϊόν της.
Διοικεί την ομάδα marketing και έχει την ευθύνη του πλάνου, του προϋπολογισμού και της συμβολής της στο pipeline και στο brand της εταιρείας.
Θέτει την κατεύθυνση go-to-market της εταιρείας μαζί με την ηγετική ομάδα και χτίζει έναν οργανισμό marketing που την υλοποιεί.
Κάθε γραμμή είναι μια ικανότητα και κάθε στήλη ένα επίπεδο. Διαβάστε μια γραμμή από αριστερά προς τα δεξιά για να δείτε πώς αυξάνεται η προσδοκία.
| Ικανότητα | Marketing Associate | Marketing Manager | Senior Marketing Manager | Head of Marketing | VP of Marketing |
|---|---|---|---|---|---|
| Τοποθέτηση και μηνύματα | Χρησιμοποιεί σωστά τα συμφωνημένα μηνύματα σε ό,τι παράγει, γνωρίζει τα βασικά segments πελατών και συλλέγει παραδείγματα του πώς περιγράφουν οι πελάτες το προϊόν. | Προσαρμόζει τα βασικά μηνύματα στο κανάλι και στο κοινό του, δοκιμάζει παραλλαγές τίτλων και προσφορών και κρατά σημειώσεις για το τι απηχεί σε ποιο segment. | Γράφει τα μηνύματα για λανσαρίσματα και νέα segments με βάση συνεντεύξεις πελατών, κλήσεις πωλήσεων και ανάλυση ανταγωνισμού, και κάνει το product και τις πωλήσεις να τα χρησιμοποιούν. | Έχει την ευθύνη της τοποθέτησης της εταιρείας: αποφασίζει σε ποια segments θα εστιάσει, κρατά την ιστορία συνεπή σε ιστότοπο, υλικό πωλήσεων και καμπάνιες και την αναθεωρεί όταν αλλάζει η αγορά. | Θέτει την τοποθέτηση και τη στρατηγική κατηγορίας μαζί με την ηγετική ομάδα και φροντίζει ώστε το προϊόν, η τιμολόγηση και η προσέγγιση πωλήσεων να λένε την ίδια ιστορία. |
| Υλοποίηση καμπανιών | Παραδίδει τις εργασίες καμπάνιας που του ανατίθενται στην ώρα τους, ακολουθεί λίστες ελέγχου για λανσαρίσματα και αποστολές και πιάνει λάθη, όπως χαλασμένα links ή λάθος κοινό, πριν βγουν προς τα έξω. | Σχεδιάζει και τρέχει καμπάνιες στο κανάλι του από το brief ως τα αποτελέσματα, θέτει μετρήσιμο στόχο για καθεμία και συντονίζει design, περιεχόμενο και εργαλεία χωρίς να χρειάζεται υπενθυμίσεις. | Ηγείται καμπανιών και λανσαρισμάτων που αφορούν πολλά κανάλια και ομάδες, βάζει τη δουλειά σε σειρά ώστε τα σημαντικά κομμάτια να βγαίνουν πρώτα και προσαρμόζει το πλάνο καθώς έρχονται τα πρώτα αποτελέσματα. | Χτίζει το τριμηνιαίο ημερολόγιο καμπανιών της ομάδας γύρω από τους στόχους της εταιρείας, ισορροπεί τα γρήγορα κέρδη με τα μακροπρόθεσμα προγράμματα και κάνει την ομάδα υπόλογη για τα αποτελέσματα. | Αποφασίζει τα μεγάλα προγράμματα και στοιχήματα της χρονιάς και φροντίζει ώστε το marketing να μπορεί να τα υλοποιήσει στην κλίμακα που απαιτεί το πλάνο ανάπτυξης της εταιρείας. |
| Περιεχόμενο και δημιουργικό | Γράφει σαφή πρώτα προσχέδια για αναρτήσεις, emails και κείμενα landing pages, εφαρμόζει τις οδηγίες του brand και ενσωματώνει τα σχόλια επιμέλειας στο επόμενο προσχέδιο. | Παράγει ολοκληρωμένο περιεχόμενο για το κανάλι του με ελάχιστη επιμέλεια, δίνει σαφή briefs σε designers και freelancers και επαναχρησιμοποιεί τα δυνατά κομμάτια σε διάφορες μορφές. | Έχει την ευθύνη του κεντρικού περιεχομένου — οδηγών, εκθέσεων, σελίδων λανσαρίσματος, webinars — και επιμελείται τη δουλειά άλλων ώστε να έχει σταθερή ποιότητα. | Ορίζει τη στρατηγική περιεχομένου και τα πρότυπα του brand, αποφασίζει τι παράγει η ομάδα εσωτερικά και τι αναθέτει εξωτερικά, και κρατά την ποιότητα ψηλά καθώς μεγαλώνει ο όγκος. | Έχει την ευθύνη του brand ως περιουσιακού στοιχείου της εταιρείας και φροντίζει ώστε η επένδυση σε δημιουργικό και περιεχόμενο να στηρίζει τη θέση της εταιρείας στην αγορά για πολλά χρόνια. |
| Μέτρηση και αναλυτικά στοιχεία | Βγάζει τυπικές αναφορές από τα εργαλεία marketing, ρυθμίζει σωστά tracking links και tags και προσέχει όταν τα νούμερα φαίνονται λάθος. | Αναφέρει τα αποτελέσματα του καναλιού του σε σχέση με τους στόχους του, εξηγεί τι άλλαξε και γιατί, και κάνει απλά τεστ για να βελτιώσει τη μετατροπή. | Συνδέει τα αποτελέσματα των καμπανιών με το pipeline και τα έσοδα, σχεδιάζει πειράματα με σαφή υπόθεση και σταματά τη δουλειά που δεν αποδίδει. | Ορίζει τις μετρικές της ομάδας και την προσέγγιση attribution μαζί με τις πωλήσεις, αναφέρει κάθε μήνα στη διοίκηση τη συμβολή του marketing και μετακινεί τον προϋπολογισμό με βάση τα αποτελέσματα. | Λογοδοτεί για την απόδοση της επένδυσης στο marketing στην ανώτατη διοίκηση και στο διοικητικό συμβούλιο και χτίζει τα δεδομένα και τα εργαλεία που χρειάζεται ο οργανισμός για να σχεδιάζει αξιόπιστα. |
| Συνεργασία με πωλήσεις και product | Απαντά γρήγορα σε αιτήματα από τις πωλήσεις και το product, μοιράζεται τα χρονοδιαγράμματα των καμπανιών με τις ομάδες που επηρεάζονται και ρωτά τους συναδέλφους που μιλούν με πελάτες τι ακούν. | Συμφωνεί με τις πωλήσεις την παράδοση και την παρακολούθηση των leads για τα προγράμματά του, φτιάχνει το υλικό που ζητούν οι πωλήσεις και συμμετέχει σε κλήσεις πωλήσεων ή υποστήριξης για να μαθαίνει από τους πελάτες. | Σχεδιάζει τα λανσαρίσματα μαζί με το product από την αρχή, φτιάχνει υλικό sales enablement για νέες λειτουργίες και segments και επιλύει με δεδομένα τις διαφωνίες για leads και προτεραιότητες. | Μοιράζεται τους στόχους pipeline με τον επικεφαλής πωλήσεων, συμφωνεί τον ορισμό του qualified lead και είναι ο βασικός συνεργάτης του product για την τιμολόγηση, τα πακέτα και τα λανσαρίσματα. | Χτίζει το μοντέλο go-to-market μαζί με τους επικεφαλής πωλήσεων, product και customer success, ώστε η εταιρεία να αποκτά, να μετατρέπει και να κρατά πελάτες ως ένα ενιαίο σύστημα. |
| Σχεδιασμός, προϋπολογισμός και ομάδα | Κρατά ορατές τις εργασίες και τις προθεσμίες του, επισημαίνει νωρίς τις συγκρούσεις και ζητά ανατροφοδότηση για τη δουλειά του. | Σχεδιάζει και παρακολουθεί τον προϋπολογισμό του καναλιού του, διαχειρίζεται agencies ή freelancers μέσα σε αυτόν και βοηθά στην ένταξη νέων συναδέλφων. | Σχεδιάζει τους πόρους για μεγάλες καμπάνιες, καθοδηγεί έναν ή δύο marketers και τους δίνει συγκεκριμένη ανατροφοδότηση για τη δουλειά τους. | Γράφει το ετήσιο πλάνο και τον προϋπολογισμό του marketing, προσλαμβάνει και αναπτύσσει την ομάδα, κάνει τακτικές συναντήσεις 1:1 και αποφασίζει ποιοι ρόλοι καλύπτονται εσωτερικά και ποιοι εξωτερικά. | Σχεδιάζει τον οργανισμό marketing καθώς μεγαλώνει η εταιρεία, αναπτύσσει τους επικεφαλής των ομάδων του και ορίζει τον προϋπολογισμό του marketing ως μέρος του σχεδιασμού της εταιρείας. |
Κυλήστε τον πίνακα οριζόντια για να δείτε όλα τα επίπεδα.
Λήψη σε CSV Ανοίγει σε Excel, Google Sheets ή Numbers.
Εκτελεί καθορισμένες εργασίες marketing — αναρτήσεις, emails, οργάνωση εκδηλώσεων, αναφορές — και μαθαίνει το κοινό και τα εργαλεία της εταιρείας. Μεμονωμένες εργασίες μέσα σε καμπάνιες που σχεδιάζει κάποιος πιο έμπειρος.
Έχει την ευθύνη ενός καναλιού ή προγράμματος από άκρη σε άκρη, από το πλάνο ως τα αποτελέσματα, και τρέχει καμπάνιες αυτόνομα. Ένα κανάλι ή πρόγραμμα, όπως email, περιεχόμενο, πληρωμένη αναζήτηση, webinars ή partner marketing.
Ηγείται καμπανιών και λανσαρισμάτων σε πολλά κανάλια και διαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία μιλά για το προϊόν της. Πολλά κανάλια, μεγάλα λανσαρίσματα προϊόντος και τα μηνύματα πίσω από αυτά, συχνά με freelancers ή νεότερους συναδέλφους.
Διοικεί την ομάδα marketing και έχει την ευθύνη του πλάνου, του προϋπολογισμού και της συμβολής της στο pipeline και στο brand της εταιρείας. Ολόκληρη η ομάδα marketing, ο προϋπολογισμός και οι στόχοι της, κοινοί με τις πωλήσεις και τη διοίκηση.
Θέτει την κατεύθυνση go-to-market της εταιρείας μαζί με την ηγετική ομάδα και χτίζει έναν οργανισμό marketing που την υλοποιεί. Το marketing σε κάθε segment και αγορά, οι επικεφαλής του και ο ρόλος του στη στρατηγική της εταιρείας.
Μια εταιρεία με δύο ή τρεις marketers συνήθως χρειάζεται Associate, Manager και Senior Manager. Προσθέστε Head of Marketing όταν κάποιος έχει την ευθύνη του πλάνου και του προϋπολογισμού, και VP μόνο όταν το marketing έχει πολλές ομάδες και δικούς του επικεφαλής. Το Senior Marketing Manager μπορεί να είναι μακροχρόνιο επίπεδο για ειδικούς που δεν θέλουν ομάδα. Προσθέστε επίπεδο Principal ή Lead Marketer μόνο όταν κάποιος θέτει κατεύθυνση σε πολλά κανάλια χωρίς να διοικεί.
Ο content marketer, ο performance marketer και ο product marketer μπορούν όλοι να βρίσκονται σε αυτά τα επίπεδα. Κρατήστε τους εξειδικευμένους τίτλους αν σας αρέσουν, αλλά κρίνετε όλους με τις ίδιες προσδοκίες εύρους και αυτονομίας.
Με ομάδα πωλήσεων, το marketing κρίνεται εν μέρει από το pipeline και την ποιότητα των leads. Με εγγραφές αυτοεξυπηρέτησης, κρίνεται από την ενεργοποίηση και τα έσοδα. Ξαναγράψτε τη γραμμή «Συνεργασία με πωλήσεις και product» ώστε οι προσδοκίες να ταιριάζουν με τον τρόπο που αγοράζουν πραγματικά οι πελάτες σας.
Όταν ένας προϊστάμενος τοποθετεί κάποιον στη σκάλα, ζητήστε μια καμπάνια και τα αποτελέσματά της αντί για λίστα με όσα παραδόθηκαν. Αν ένα κελί δεν μπορεί να στηριχτεί σε ένα παράδειγμα από τους τελευταίους έξι μήνες, η διατύπωση πρέπει να γίνει πιο συγκεκριμένη.
Ερωτήσεις
Τρία ή τέσσερα συνήθως αρκούν για μια εταιρεία 20 έως 200 ατόμων: ένα αρχικό επίπεδο, ένα άτομο με την ευθύνη ενός καναλιού, ένα senior επίπεδο που ηγείται δουλειάς σε πολλά κανάλια και ένας Head of Marketing. Προσθέστε VP μόνο όταν το marketing έχει πολλές ομάδες με δικούς τους leads.
Όχι απαραίτητα. Σε πολλές μικρές εταιρείες, Marketing Manager σημαίνει κάποιον που έχει την ευθύνη ενός καναλιού ή προγράμματος, χωρίς άμεσους υφισταμένους. Γράψτε το ρητά στη σκάλα σας και κρατήστε μια διαδρομή ειδικού για τα ανώτερα επίπεδα, ώστε οι δυνατοί ειδικοί να μη χρειάζεται να αναλάβουν ομάδα για να εξελιχθούν.
Συγκρίνετε εύρος, αυτονομία και αντίκτυπο αντί για δεξιότητες καναλιών. Ένας senior content marketer και ένας senior performance marketer ηγούνται και οι δύο δουλειάς σε πολλά κανάλια, θέτουν τους δικούς τους στόχους και συνδέουν τα αποτελέσματά τους με το pipeline. Διαφέρουν μόνο τα κανάλια που χρησιμοποιούν για να φτάσουν εκεί.
Οι στόχοι είναι καλά τεκμήρια, αλλά μόνο ένα μέρος της εικόνας. Τα αποτελέσματα εξαρτώνται από το προϊόν, την αγορά και την παρακολούθηση από τις πωλήσεις. Χρησιμοποιήστε τους στόχους μαζί με τις ικανότητες αυτής της σκάλας: ένας marketer που χάνει έναν στόχο αλλά μαθαίνει γρήγορα και αλλάζει πορεία μπορεί να είναι έτοιμος, ενώ κάποιος που τον πετυχαίνει από τύχη μπορεί να μην είναι.
Συνήθως όταν οι ιδρυτές δεν μπορούν πια να έχουν οι ίδιοι την ευθύνη της τοποθέτησης και του πλάνου marketing, ή όταν δύο ή τρεις marketers χρειάζονται κάποιον να θέτει προτεραιότητες και προϋπολογισμό. Η πρόσληψη ενός head of marketing πριν υπάρξει ομάδα ή ένα κανάλι που αποδίδει σταθερά συχνά σημαίνει ότι πληρώνετε έναν επικεφαλής για να κάνει εκτελεστική δουλειά. Οι ιδρυτές μερικές φορές ψάχνουν CMO σε αυτό το στάδιο, αλλά μια εταιρεία αυτού του μεγέθους συνήθως χρειάζεται πρώτα έναν head of marketing. Ο τίτλος CMO ταιριάζει όταν το marketing έχει πολλές ομάδες και θέση στη στρατηγική της εταιρείας.
Ορίστε τα επίπεδα και τις δεξιότητές της για την ομάδα σας, αξιολογήστε τους ανθρώπους με βάση αυτά στα check-in και κρατήστε τις αποφάσεις προαγωγής συνεπείς.
Δωρεάν πακέτο · Χωρίς πιστωτική κάρτα
Προϊόν
Πέντε επίπεδα από Associate PM έως Head of Product, σε έξι ικανότητες: από την έρευνα πελατών ως τη στρατηγική προϊόντος.
Πωλήσεις
Τέσσερα επίπεδα από Associate έως Principal AE, σε έξι ικανότητες: από τη δημιουργία pipeline ως το κλείσιμο σύνθετων συμφωνιών.
Δεδομένα και αναλυτική
Πέντε επίπεδα από Junior έως Principal Analyst, σε επτά ικανότητες: από τη διατύπωση ερωτημάτων ως την αλλαγή αποφάσεων.